研修部の活動
研修部は、「会員の意識改革への啓発」「人材育成のための研修の充実」を目標に活動しています。主な活動内容は以下のとおりです。
１．グランドデザインに基づく「研修要項」の策定
２．研修プログラム、初任者サポートマニュアル、学校事務用語集の改訂
３．年次別研修課題に沿った研修会の企画、提案、運営
４．正確な事務処理に資するための課題解決と成果の共有
５．専門性と資質向上のための実践力向上の推進
６．支部研修等の支援
これらの活動を２つのチームに分かれて行っています。
研修計画チーム
研修計画チームでは、「研修要項」を策定し、グランドデザインが示す「つながり行動する事務職員」の実現に向け、実効性のある研修・研修体系を設定しています。また、経験年数別研修（階層別研修）の企画・運営や学校事務実践報告の募集も行っています。
人材育成チーム
人材育成チームでは、新採用事務職員の支援も行っています。内容としては、初任者研修会や初任者サポートマニュアルの改訂を行い日々の業務のフォローをしていきます。また、経験年数別研修（階層別研修）の企画・運営も行っています。
令和4年度の活動
【new!】階層別研修（秋季学校事務研究会）
研修Ⅰ 経験年数５年目までの方テーマ 「若手職員としてのリーダーシップ」
講 師 福井工業大学附属福井高等学校・福井中学校 教員養成機構長 山口明彦氏
当日配布資料
研修Ⅱ 経験年数６年目以上の方
テーマ 「学校事務職員の立場で行う子どもへの心理的支援」
講 師 福井県スクールカウンセラー 藪下 遊氏
パワーポイント資料
研修動画 限定公開 令和５年３月３１日（金）まで
【new!】初任者研修会
Zoomを使用したオンラインでの初任者研修を7/29に開催しました。HP「きらり」や初任者へのサポート（サポートマニュアル・学校事務用語集・研修資料・教育総合研究所通信型研修）紹介、学校事務グランドデザイン「つぐみ」2022の説明、実務研修（育休・育短勤務・部分休業）を行いました。
グループトークでは、職場における悩み等について話してもらい、先輩事務職員が助言しました。
・HPきらりの紹介
・グランドデザインつぐみの紹介
・つぐみ実効策シート
・初任者へのサポート紹介
・実務研修 ～育児休業について～
・資料（育児部分休業特例計算報告書）
【new!】学校事務実践報告募集
実践報告募集中!!★皆さまの学校での実践報告を募集しています★
今年度も会員の皆様から実践報告を募集します。皆様の取組みをスキルとして共有し、
研修の輪を広げたいと考えています。
どんな取組みでも構いません。皆様の積極的なご応募をお待ちしています。
・募集要項 ・報告書様式
春季研究会全体研修(Web掲載)
学校事務実践報告学校集金事務の改善 敦賀支部 中井 晃 主査 吉田 朱里 主事 髙橋 侑己 主事 田中 梨央 主事
学校集金事務の改善(発表資料版)
学校財務課題(現金取扱い)の適正化 大野市学校教育研究会事務部会
令和3年度の活動
春季研究会全体研修(中止のため、Web掲載)
学校事務実践報告事務ツール作成による業務の効率化 上文殊小学校 煙谷 惇 主事
事務ツール作成による業務の効率化(動画版)
備品の整備 荒土小学校 三反崎 直広 主事
階層別研修(夏季学校事務研究会中止のため、Web掲載)
研修1 経験1年～3年未満事例研修
実務研修会「特例計算報告書について」
研修2 経験3年以上26年未満
自己啓発研修
講演「ペップトーク」～やる気と笑顔を引き出す言葉の力～
講師 日本ペップトーク普及協会認定講演講師 渡辺真巳氏
（福井県立丹南高等学校教頭）
研修3 経験26年以上
自己啓発研修
講演 SDGs（持続可能な開発目標）と学校教育-SDGsで福井の未来を考えよう-
講師 県未来戦略課
スライド資料
初任者研修会
初任者研修会を、Zoomを使いオンラインで2回実施しました。第1回は採用1年目の方を対象として、8/3に開催しました。初任者へのサポート(初任者サポートマニュアル・学校事務用語集・通信型研修等)の紹介や、実務研修(特殊業務手当)を実施しました。第2回は採用1～2年目の方を対象として、11/4に開催しました。 先輩事務職員から、仕事上の工夫等の説明や、実務研修(赴任旅費請求)を実施しました。